А куда обращаться конечно в суд, пишете заявление, можно конечно попросить юриста, так как он более грамотно сможет изложить ваши слова и аргументирую статьями законодательства.., то есть будет больше шансов содрать с работодателя денег, за его неправомерные действия..
Учитывая что я работала три года расчетчиком по заработной плате, могу сказать, умышленное не доплата каких либо премий либо другое не очень хорошее действие, где вы сможете предоставить информацию, то есть не только со слов, всегда можно выиграть дело в суде, так как арбитражная практика всегда на стороне работника..))) в основном..
Я обращалась в прокуратуру - быстро и эффективно решили все проблемы.
Конечно многое зависит от организационно - правовой формы и статуса работодателя, но если возможности для обжалования действий работодателя внутри самой организации полностью исчерпаны, то для защиты своих прав следует обращаться в местное управление Федеральной инспекции по труду (Рострудинспекция),прокуратуру и суд.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Куда жаловаться на работодателя?
Куда жаловаться на работодателя?
Комментариев нет:
Отправить комментарий